中國有二十四節(jié)氣,每一個節(jié)氣被分成三候,今年我們的生日會,沿用了傳統(tǒng)節(jié)氣三候分段。于2025年5月23日上午,東盛集團第一期員工生日會在溫馨熱烈的氛圍中圓滿舉行。事實上,為呈現(xiàn)這場以“植根傳統(tǒng)沃土,傳承優(yōu)秀文化”為主題的特別慶典,集團早在活動開始前數(shù)日便開始了精心籌備,不僅根據(jù)員工喜好挑選了兼具實用性與紀念意義的禮品,還由后勤團隊親手制作了造型精美的生日蛋糕,搭配現(xiàn)制點心與多樣飲品,從細節(jié)處彰顯對員工的貼心關(guān)懷,為活動的順利開展筑牢保障基礎(chǔ)。
本次生日會將傳統(tǒng)文化元素與企業(yè)人文關(guān)懷巧妙融合,為壽星員工們打造了一場兼具儀式感與文化內(nèi)涵的專屬慶典。活動伊始,過生日的員工依次抽取心愿簽,一張張承載著美好期許的簽條在手中展開,為整場活動注入了充滿希望的開端。隨后,未過生日的員工紛紛在祝??ㄉ蠐]筆寫下對“壽星”們的真摯祝愿,色彩斑斕的祝??ū幌ば馁N在心愿樹上,瞬間凝聚成一片溫暖的祝福海洋,展現(xiàn)出東盛集團員工之間團結(jié)友愛的深厚情誼。
在投壺比賽環(huán)節(jié),現(xiàn)場氣氛被推向高潮。員工們以組隊形式選出代表,踴躍參與這項承載著千年歷史的傳統(tǒng)游戲。大家手持箭矢,屏氣凝神瞄準壺口,每一次投擲都伴隨著歡呼聲與掌聲,在感受傳統(tǒng)游戲魅力的同時,也深刻體會到中華文化的博大精深。
作為本次活動的重要環(huán)節(jié),張忠凱董事長的講話引發(fā)了全體員工的深刻思考。他在講話中殷切期望員工們 “要善于階段性總結(jié)自身的優(yōu)缺點,不要虛度光陰”,鼓勵大家利用工作之余,緊密結(jié)合自身工作實際與人生規(guī)劃,持續(xù)提升綜合能力。同時,他特別強調(diào) “要以感恩心態(tài)對待身邊的長輩、親友和同事”,并指出這正是東盛文化傳承的核心內(nèi)涵,為員工們的職業(yè)發(fā)展與人生成長指明了方向。
活動最后,張忠凱董事長作為生日員工代表,親自為大家切開象征團圓與甜蜜的生日蛋糕。在眾人的歡笑聲中,大家共同分享這份喜悅,現(xiàn)場洋溢著幸福與歡樂的氣息。這場將傳統(tǒng)文化巧妙融入企業(yè)活動的生日會,不僅讓員工們感受到了東盛集團的人文關(guān)懷,更通過沉浸式的文化體驗,讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)內(nèi)部得到了生動傳承與弘揚,進一步增強了企業(yè)的凝聚力與文化認同感。
此次生日會的成功舉辦,既是東盛集團踐行“以人為本”企業(yè)文化的生動體現(xiàn),也為企業(yè)在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面樹立了典范,讓員工在溫馨和諧的氛圍中汲取文化力量,以更飽滿的熱情投入到工作與生活中。